員額運用效益

一、 專利權核准數

 

 

年度

發明

新型

小計

91

1

5

6

92

0

3

3

93

0

10

10

94

2

41

43

95

5

37

42

96

2

29

31

合計

10

125

135

 

 

 

二、 未來員額整體規劃及預期成效

 

 

(1) 整體規劃:

 

 

計畫名稱

計畫說明

預期成效

無線傳輸血壓計

壓力感測器經由我們線性充放氣的控制時會有直流的電壓變化,可發現壓力在收縮壓與舒張壓之間時可由示波器上看到會另有交流的訊號。此時我們將訊號分為二處其一經高通濾波器,所以當收縮壓與舒張壓發生的時候,相對交流訊號也發生,那麼相對應另一經由低通濾波器的訊號,這樣就可以得知此人的收縮壓及舒張壓。我們將獲得的血壓訊號經由A/D Converter 的轉換,再將其轉換後的資料顯示在LCD 及螢幕上。最後將量測數據經由無線傳輸收發器送到主機。

以專利佈局3項以上之新型為其目標。

其他電子血壓計

利用現有技術再精進,根據不同規格及功能研發設計。

以專利佈局30項以上之新型為其目標。

動態電流式技術開發平台

傳統電流式血糖機採用電化學反應方式。本單位利用訊號處理器模擬,利用變化電位來偵測電流變化,並開發新一代演算法則,期能更準確測量血液中血糖濃度。

以專利佈局2項以上之新發明為其目標。

光電式技術開發平台

一般膽固醇的分析方式以colorimetric methods中最具代表性的反應為強酸發色反應法,此法可測得極少量(0.5~1μg)膽固醇的存在,而且有特異性,不受其他脂質存在的影響,但在血漿中則會受一些物質(如:bilirubin)的影響。 目前以酵素法為臨床檢驗最常用的方式,其利用酵素與受質反應後生成之等量產物H2O2與呈色劑peroxidaseHRP)或catalase的催化下產生吸收特定波長的化合物,並藉由吸光值(absorbance)大小與H2O2含量成正比的關係式,來求出酯類的含量。因此本單位需建立光電式生物感測平台技術,以期能運用於脂質生物檢測開發。

以專利佈局2項以上之新發明為其目標。

 

 

 

 三、 工作生涯及培訓規劃

 

 

 

().生涯規劃:評核職能發展之程度,依循公司之升遷體系晉升,略述如下:
1.
工程師:依照個人專長賦予研發任務
2.
高級工程師(課長):參與規劃研發專案
3.
資深工程師(副理):主導研發專案之進行
4.
主任工程師(經理):參與公司整體產品開發專案之規劃

 

 

().培訓規劃:依據個人學識程度及學習情況安排各種階段所需課程:
第一年為現有技術培養期,提供內訓課程(認識人體醫學與醫工結合原理),以熟悉公司現有產品為導向。
第二年為相關技術培養期,提供內訓及外訓課程(熟悉相關產品特性:遠距監測型血壓計、噴霧器、血糖儀、膽固醇機…),能公司現有產品做突破行的改善及發展為導向。
第三年為跨領域技術培養期,提供內訓及國內外訓練課程(研發工程流程與臨床驗証程序),將公司現有產品及其他領域產品做整合為導向。
第三年後為未來技術培養期,提供國內外訓練課程(創新研發應用、研發專案管理、研發專案與國防醫學應用實務),將新的技術及解決方案導入產品為導向。

 

 

 

四、 績效評估及激勵措施規劃

 

 

().績效評估
服務期間之培訓規劃
1.
了解人體醫學與醫工結合原理
2.
熟悉產品特性
3.
熟悉研發工程流程與臨床驗證程序
4.
參與研發專案計劃
5.
鼓勵研發創新及專利申請
6.
獎勵研發專案與醫學應用之實際成效
依「員工考核辦法」辦理,根據其各個階段應達到之工作績效給予相對應之考評,賞罰分明,適才適所

 

 

().激勵措施:
1.
依據「員工升等管理辦法」辦理升等作業,並協助擬定生涯規劃,達成個人工作目標及組織願景。
第一階段:任用為工程師。
第二階段:績效表現優良,可升任用為高級工程師。
第三階段:績效表現優良,任用為資深工程師,可任用為專案負責人。
第三階段後:表現優良,可任用為主任工程師或單位主管。
2.
依據「員工激勵措施」辦理激勵作業:
a.
員工分紅無償配股
b.
員工認股權憑證
c.
現金增資員工認購權
d.
年終獎金
e.
年度調薪
以上均依年度考核成績予以分配,考績優等者分配之權數相對提高。

 

 

 

五、 期滿後留任規劃

 

 

1.依照個人興趣及專才規劃研發專案
2.
規劃參與進而主導研發專案進行
3.
繼續規劃研發專案與醫學結合

 

 

 

 

 

 

研發成果

 

自成立以來陸續取得觸控式血壓計、電子聽診器、肺功能計、接觸式麥克風之電子聽診器、隧道式電子血壓機、肺活量測定裝置、立體式電化學生物感測器試片結構、可微量取樣電化學生物感測器試片、具有識別功能之生物感測器試片及配合之感測器、無線電子醫療裝置之頻道變換方法、霧化器等多項專利權。


ㄧ、3D空間定位血壓計
(
)3D位置感應功能
ㄧ般脕式血壓計要測量出準確的血壓值,手腕的高度必須與心臟位置一致。
本機具備位置感應功能,能精確的辨識測量中手腕最適當的高度,幫助您確實的掌握血壓變化。
(
).自動偵測心律不整
當偵測到心跳速率不規則時,螢幕會藉由符號的閃爍發出警訊。

二、霧化器
(
).使用目的
本噴霧器採最新電子噴霧技術將液體藥物噴出並霧化,直接傳送到病人呼吸道。
(
).使用對象
針對患有氣喘,具有呼吸阻塞症狀之慢性肺部阻塞疾病(像是肺氣腫、慢性支氣管炎或其他呼吸疾病)的成人與小孩。
(
).產品特點
1.
口袋般大小、易於攜帶。
2.
低耗電,且低藥物袋殘留量。
3.
不論噴霧器翻轉成任何角度,短時間內皆可正常噴霧並吸氣。當噴霧器翻
轉使藥物沒有接觸到噴網,噴霧器仍可正常噴霧約10(使用不同藥物或是不同噴霧速率設定可能會有不同誤差)。

三、血糖儀(含試片)
(
).本產品操作簡易的設計,能讓您或專業的糖尿病醫謢人員、醫院,對於血糖的監控更加簡單便利。
(
).自我血糖監控系統使用最新生物感測器技術。本產品可經由血液檢體與拋棄式試紙上酵素反應出的微量電流,經過血糖機的特殊運算處理過程,告知使用者目前血糖的濃度高低。這樣的測試結果相等於血漿血糖的測試結果。
(
).自我血糖監控系統可用於量測微血管血液中B-D-葡萄糖濃度的體外診斷試劑產品,電流式生物感測技術,利用酵素與基質產生電化學反應並透過電子媒介物傳遞為電流訊號,只需微量檢體(奈米級)即可達到快速反應(10秒內) ,適合居家及專業醫療人員使用,強化基層保健與長期照護規劃,改善醫療服務品質。

 

 

研發替代役人才庫

 

本公司係全球第二大血壓計供應商,92EPS高達16.83元,93年亦達10.51元,歡迎對於生醫設備產業有興趣之人員加入本公司,共同為人類健康福祉貢獻己力。

 

替代役人員請由此登入